Ben jij op zoek naar een leuke baan?

Inloggen Vacatures Inschrijven

Uitzendbureau

Het nieuwe uitzenden omvat tegenwoordig veel meer dan het traditioneel uitzenden via het uitzendbureau waarbij een werkgever een tijdelijke medewerker inzet voor het opvangen van piekmomenten, invulling bij ziekte en zwangerschap of uitbreiding van de werkzaamheden.

Uitzenden meest flexibele personeelsoplossing

Works Smart Staffing Solutions mag op uitzendbasis gedurende 78 weken (circa 1,5 jaar) een onbeperkt aantal contracten aanbieden aan een medewerker. Is de klus geklaard, eindigt het contract. Uitzenden via het uitzendbureau is de meest flexibele oplossing voor de inzet van tijdelijk personeel. Je zit niet vast aan een aantal uur, je hoeft niks vast te leggen voor een bepaalde periode en het is administratief eenvoudig af te handelen met werkbriefjes. Je betaalt uitsluitend voor het gewerkte aantal uur.


Zekerheid door uitzenden

Daarnaast is uitzenden een methode om een kandidaat waarover je enthousiast bent na een sollicitatie eerst op proef te nemen voor bijvoorbeeld drie maanden. In de Wet werk en zekerheid is bepaald dat je in contracten tot en met 6 maanden geen proeftijd op mag nemen. Je kunt deze kandidaat eerst op uitzendbasis inzetten en na tevredenheid alsnog een contract voor bepaalde tijd aanbieden of de uitzendperiode voortzetten. Ook als je nog niet zeker bent over de medewerker kun je op uitzendbasis de arbeidsrelatie verlengen. De medewerker krijgt hetzelfde salaris als een reguliere medewerker die onder dezelfde CAO valt. Na de periode van 78 weken is tijdelijkheid te verlengen op basis van detachering.

De ideale kandidaat

We beschikken over een groot bestand kandidaten uit alle sectoren: bouw, techniek, administratief, zorg, IT, horeca en zo meer. Is er geen geschikte kandidaat uit de regio beschikbaar dan breiden we ons zoekgebied uit en gaan daarbij zelfs de grens over. Wij hebben kennis van alle cao’s en de wet- en regelgeving in Europa. Het aantal ZZP’ers groeit nog altijd. Mocht er geen uitzendkracht voorhanden zijn, dan zetten we een ZZP’er in. Je krijgt van ons een factuur, wij wikkelen het administratief af en nemen hier ook alle risico’s weg door de overeenkomst met de ZZP’er aan te gaan.

Tijdelijke ondersteuning nodig van personeel? Vraag naar de mogelijkheden:
bel 024 – 440 0300.

copyright www.works.jobs - webdesign: prode

×